招生培训处制度


2021-10-17 管理员


 

1、根据国家招生政策、就业方针政策,结合学校发展的实际,组织生源调查与招生预测,制定我校具体的招生、就业规定。 
2、负责学校招生简单的制定和修订,按规定向上级部门上报学校招生计划并严格执行。 
3、按照国家广告宣传规定负责学校招生的对外宣传,及宣传资料的编写、制作、发放,组织招生宣传队伍,建立招生咨询渠道和招生网络体系,做好生源组织工作。 4、负责新生入校的资格审查,按上级教育主管部门对学生档案的管理要求好新生档案的收集、整理向教育处移交工作。 
5、负责组织、培训招生队伍和招生录取工作。  
6、搞好录取工作中的计划调整工作,正理好招生录取中的各种问题。 
7、参加上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查研究等活动。 
8、做好就业指导工作,引导毕业生主动适应社会,正确选择职业,培养良好的职业道德,为毕业就业打好基础。 
9、负责向社会用人单位提供毕业生资源信息,包括学校专业设置、生源情况等。 
10、组织收集并及时公布用人单位的需求信息,组织毕业生参加就业招聘活动。 
11、组织审批毕业生就业协议,并做好毕业生就业建议计划,报上级机关审批。 
12、将各专业的招生就业情况,及时反馈到有关部门,为学校建设和发展提供依据。 
13、做好每年招生与就业的工作总结。 
14、完成上级领导交办的其他工作。